Архив Новости

Поддержка директоров школ после выхода на пенсию

дата публикации: 06.03.2019 16:51


DSC_0395.JPGСегодня прошло заседание рабочей группы, на которой депутаты приняли поправки к инициативе губернатора по изменению закона «Об образовании в Пермском крае». Законопроект предполагает дополнительную социальную поддержку руководителям образовательных организаций за многолетний добросовестный труд в сфере образования.

Дополнительные выплаты предназначены для директоров учреждений общего среднего образования, проработавших более 20 лет. Ранее одним из условий также было достижение возраста 65 и 60 лет (соответственно для мужчин и женщин). На сегодняшнем заседании, одной из поправок, данное условия было исключено. Общим основанием предоставления поддержки будет выход руководителя на страховую пенсию по старости.

Ещё одним из условий предоставления выплат является одновременное наличие государственных или ведомственных наград в сфере образования, награждение Почетной грамотой губернатора Пермского края. Сегодня этот перечень наград был дополнен.

По словам министра образования Пермского края Раисы Кассиной, выплата является стимулом для руководителей, которые имеют основания для выхода на страховую пенсию. Кроме этого министр доложила членам рабочей группы о проекте института наставничества, который также планируется в рамках принятия законопроекта.

Должность «наставник»  будет предложена как раз тем руководителям, для которых предполагается дополнительная социальная поддержка. Их функционал предполагает сотрудничество с министерством образования, а также  консультативная работа с действующими руководителями. Работа наставника будет по желанию и на общественных началах. «Наставничество станет альтернативой для их сегодняшней повседневной деятельности. При этом дополнительная выплата не зависит от того, согласился или нет экс-руководитель на функции наставника», -  подчеркнула Раиса Кассина.

Порядок предоставления ежемесячного пособия за многолетний добросовестный труд будет установлен нормативным актом правительства края, и составит 11500 рублей в месяц. Финансовое обеспечение заложено в бюджете края и составит в 2019 году более 580 млн рублей. Другими словами, планируется, что в этом году, руководителей, вышедших на страховую пенсию по старости и, получивших данную выплату (в случае принятия закона) будет пять.

Данный законопроект рассмотрят во втором чтении на мартовском пленарном заседании.

© Законодательное Собрание Пермского края



Вернуться к списку новостей

Array
(
    [TAGS] => 
    [~TAGS] => 
    [ID] => 49707
    [~ID] => 49707
    [NAME] => Поддержка директоров школ после выхода на пенсию
    [~NAME] => Поддержка директоров школ после выхода на пенсию
    [IBLOCK_ID] => 40
    [~IBLOCK_ID] => 40
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [~IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [DETAIL_TEXT] => 

DSC_0395.JPGСегодня прошло заседание рабочей группы, на которой депутаты приняли поправки к инициативе губернатора по изменению закона «Об образовании в Пермском крае». Законопроект предполагает дополнительную социальную поддержку руководителям образовательных организаций за многолетний добросовестный труд в сфере образования.

Дополнительные выплаты предназначены для директоров учреждений общего среднего образования, проработавших более 20 лет. Ранее одним из условий также было достижение возраста 65 и 60 лет (соответственно для мужчин и женщин). На сегодняшнем заседании, одной из поправок, данное условия было исключено. Общим основанием предоставления поддержки будет выход руководителя на страховую пенсию по старости.

Ещё одним из условий предоставления выплат является одновременное наличие государственных или ведомственных наград в сфере образования, награждение Почетной грамотой губернатора Пермского края. Сегодня этот перечень наград был дополнен.

По словам министра образования Пермского края Раисы Кассиной, выплата является стимулом для руководителей, которые имеют основания для выхода на страховую пенсию. Кроме этого министр доложила членам рабочей группы о проекте института наставничества, который также планируется в рамках принятия законопроекта.

Должность «наставник»  будет предложена как раз тем руководителям, для которых предполагается дополнительная социальная поддержка. Их функционал предполагает сотрудничество с министерством образования, а также  консультативная работа с действующими руководителями. Работа наставника будет по желанию и на общественных началах. «Наставничество станет альтернативой для их сегодняшней повседневной деятельности. При этом дополнительная выплата не зависит от того, согласился или нет экс-руководитель на функции наставника», -  подчеркнула Раиса Кассина.

Порядок предоставления ежемесячного пособия за многолетний добросовестный труд будет установлен нормативным актом правительства края, и составит 11500 рублей в месяц. Финансовое обеспечение заложено в бюджете края и составит в 2019 году более 580 млн рублей. Другими словами, планируется, что в этом году, руководителей, вышедших на страховую пенсию по старости и, получивших данную выплату (в случае принятия закона) будет пять.

Данный законопроект рассмотрят во втором чтении на мартовском пленарном заседании.

© Законодательное Собрание Пермского края

[~DETAIL_TEXT] =>

DSC_0395.JPGСегодня прошло заседание рабочей группы, на которой депутаты приняли поправки к инициативе губернатора по изменению закона «Об образовании в Пермском крае». Законопроект предполагает дополнительную социальную поддержку руководителям образовательных организаций за многолетний добросовестный труд в сфере образования.

Дополнительные выплаты предназначены для директоров учреждений общего среднего образования, проработавших более 20 лет. Ранее одним из условий также было достижение возраста 65 и 60 лет (соответственно для мужчин и женщин). На сегодняшнем заседании, одной из поправок, данное условия было исключено. Общим основанием предоставления поддержки будет выход руководителя на страховую пенсию по старости.

Ещё одним из условий предоставления выплат является одновременное наличие государственных или ведомственных наград в сфере образования, награждение Почетной грамотой губернатора Пермского края. Сегодня этот перечень наград был дополнен.

По словам министра образования Пермского края Раисы Кассиной, выплата является стимулом для руководителей, которые имеют основания для выхода на страховую пенсию. Кроме этого министр доложила членам рабочей группы о проекте института наставничества, который также планируется в рамках принятия законопроекта.

Должность «наставник»  будет предложена как раз тем руководителям, для которых предполагается дополнительная социальная поддержка. Их функционал предполагает сотрудничество с министерством образования, а также  консультативная работа с действующими руководителями. Работа наставника будет по желанию и на общественных началах. «Наставничество станет альтернативой для их сегодняшней повседневной деятельности. При этом дополнительная выплата не зависит от того, согласился или нет экс-руководитель на функции наставника», -  подчеркнула Раиса Кассина.

Порядок предоставления ежемесячного пособия за многолетний добросовестный труд будет установлен нормативным актом правительства края, и составит 11500 рублей в месяц. Финансовое обеспечение заложено в бюджете края и составит в 2019 году более 580 млн рублей. Другими словами, планируется, что в этом году, руководителей, вышедших на страховую пенсию по старости и, получивших данную выплату (в случае принятия закона) будет пять.

Данный законопроект рассмотрят во втором чтении на мартовском пленарном заседании.

© Законодательное Собрание Пермского края

[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] =>

DSC_0395.JPGСегодня прошло заседание рабочей группы, на которой депутаты приняли поправки к инициативе губернатора по изменению закона «Об образовании в Пермском крае». Законопроект предполагает дополнительную социальную поддержку руководителям образовательных организаций за многолетний добросовестный труд в сфере образования. [~PREVIEW_TEXT] =>

DSC_0395.JPGСегодня прошло заседание рабочей группы, на которой депутаты приняли поправки к инициативе губернатора по изменению закона «Об образовании в Пермском крае». Законопроект предполагает дополнительную социальную поддержку руководителям образовательных организаций за многолетний добросовестный труд в сфере образования. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 06.03.2019 17:01:53 [~TIMESTAMP_X] => 06.03.2019 17:01:53 [ACTIVE_FROM] => 06.03.2019 16:51:29 [~ACTIVE_FROM] => 06.03.2019 16:51:29 [LIST_PAGE_URL] => /s1/archive/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /s1/archive/news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /s1/archive/news/detail.php?ID=49707 [~DETAIL_PAGE_URL] => /s1/archive/news/detail.php?ID=49707 [LANG_DIR] => /s1/ [~LANG_DIR] => /s1/ [CODE] => podderzhka_direktorov_shkol_posle_vykhoda_na_pensiyu [~CODE] => podderzhka_direktorov_shkol_posle_vykhoda_na_pensiyu [EXTERNAL_ID] => 49707 [~EXTERNAL_ID] => 49707 [IBLOCK_TYPE_ID] => main [~IBLOCK_TYPE_ID] => main [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 06.03.2019 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [TAGS] => ) [PROPERTIES] => Array ( [STICK] => Array ( [ID] => 87 [TIMESTAMP_X] => 2018-01-12 13:39:06 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Главная новость [ACTIVE] => Y [SORT] => 501 [CODE] => STICK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость [~DEFAULT_VALUE] => ) [files] => Array ( [ID] => 145 [TIMESTAMP_X] => 2018-01-12 13:39:06 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Файлы [ACTIVE] => Y [SORT] => 502 [CODE] => files [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Файлы [~DEFAULT_VALUE] => ) [files_name] => Array ( [ID] => 146 [TIMESTAMP_X] => 2018-01-12 13:39:06 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Подписи к файлам [ACTIVE] => Y [SORT] => 503 [CODE] => files_name [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Подписи к файлам [~DEFAULT_VALUE] => ) [photo] => Array ( [ID] => 147 [TIMESTAMP_X] => 2018-01-12 13:39:06 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Фотоотчет [ACTIVE] => Y [SORT] => 504 [CODE] => photo [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => G [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 57 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Фотоотчет [~DEFAULT_VALUE] => ) [video] => Array ( [ID] => 148 [TIMESTAMP_X] => 2018-01-12 13:39:06 [IBLOCK_ID] => 40 [NAME] => Видеоотчет [ACTIVE] => Y [SORT] => 505 [CODE] => video [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 48 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Видеоотчет [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 40 [~ID] => 40 [TIMESTAMP_X] => 12.01.2018 13:39:06 [~TIMESTAMP_X] => 12.01.2018 13:39:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => main [~IBLOCK_TYPE_ID] => main [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => [~CODE] => [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /s1/archive/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /s1/archive/news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/archive/news/detail.php?ID=#ID# [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/archive/news/detail.php?ID=#ID# [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/list.php?SECTION_ID=#ID# [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/list.php?SECTION_ID=#ID# [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => [~RSS_FILE_LIMIT] => [RSS_FILE_DAYS] => [~RSS_FILE_DAYS] => [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => /s1/ [~LANG_DIR] => /s1/ [SERVER_NAME] => www.zsperm.ru [~SERVER_NAME] => www.zsperm.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Поддержка директоров школ после выхода на пенсию [BROWSER_TITLE] => Поддержка директоров школ после выхода на пенсию [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) )